Técnicas de facilitación

FFLA considera el rol de la facilitación como crucial para procesos sociales, políticos y empresariales en los que la diversidad de actores requiere un proceso de búsqueda de acuerdos. El facilitador, sea un actor externo o una persona que forma parte del proceso, trabaja de manera proactiva para que el proceso colaborativo permita a los actores comunicarse y generar condiciones para un acercamiento entre la diversidad de actores, y por ende, aumentar la posibilidad de un acuerdo.

El curso es práctico y vivencial y permite a los participantes conocer y desenvolver sus capacidades de facilitación. El curso invita a reflexionar sobre el rol de la persona facilitadora, ayuda a diseñar un guión de facilitación y proporciona técnicas y herramientas prácticas.

Temas del curso
  • Definiciones y conceptos clave
  • El Facilitador: ¿qué es y cuál es su rol?
  • Técnicas de facilitación
  • Estrategia de intervención y planificación
  • Percepciones y emociones
  • La comunicación
  • Prácticas de facilitación
  • Tips en situaciones complejas y de crisis - anécdotas
  • Revisión metodológica: antes, durante y después
Objetivos del curso

El curso tiene como objetivo fortalecer las capacidades de la persona que facilita:
  • Reflexionar sobre el rol y las responsabilidades del facilitador
  • Brindar un abanico de herramientas para la efectiva facilitación
  • Practicar la facilitación en un entorno constructivo de aprendizajes
¿A quiénes está dirigido?

El curso está dirigido a personas que facilitan eventos o procesos de búsqueda de acuerdos: gerentes de organización y empresas, líderes sociales, funcionarios públicos, técnicos de organizaciones de la sociedad civil, miembros de organismos de la cooperación internacional. El curso contribuye al fortalecimiento de capacidades de facilitadores con bajo o mediano nivel de experiencia.