En julio de 2026, Alianza BioCuenca comenzó a implementar en Tona, Santander, Colombia, el componente de Igualdad de Género e Inclusión Social (GESI, por sus siglas en inglés) de miPáramo, con la participación de 16 mujeres caficultoras. Con el apoyo de Fundación Futuro Latinoamericano (FFLA) y Alianza Clima y Desarrollo (CDKN, por sus siglas en inglés), este proceso busca fortalecer sus capacidades de liderazgo, autonomía y participación en la gestión sostenible del territorio.
Un nuevo paso para miPáramo
El proyecto miPáramo se ha implementado desde hace nueve años en los páramos y bosques altoandinos en el nororiente Colombiano (Santander y Norte de Santander), especialmente en las cuencas de influencia de los ríos Alto Lebrija, Pamplonita y Zulia, ecosistemas estratégicos para el abastecimiento de agua de las principales ciudades de la región.
Con el propósito de contribuir a la regulación hídrica del territorio, se ha vinculado a más de 2.300 familias rurales y suscrito 1.787 acuerdos voluntarios, orientados a la protección y restauración de ecosistemas, así como al manejo sostenible de las áreas productivas, con acciones implementadas en más de 17.000 hectáreas. Han participado más de 30 aliados estratégicos y una inversión superior a los 20 mil millones de pesos.
Desde marzo de 2026 y hasta septiembre de 2029, la Fundación Alianza BioCuenca ejecuta un convenio de cooperación con la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación —COSUDE—, en el marco del programa regional El Agua Nos Une, y con el apoyo de Postobón. Esta alianza tiene como propósito consolidar a miPáramo como una plataforma territorial para la protección de ecosistemas asociados al agua, la implementación de Soluciones basadas en la Naturaleza, el fortalecimiento de las organizaciones rurales y la vinculación del sector empresarial en la gestión sostenible del territorio
En 2026, este trabajo dio un nuevo paso con la incorporación, por primera vez, del enfoque de GESI dentro de las acciones de Adaptación basada en Ecosistemas (AbE) que se desarrollan en la microcuenca del río Tona, en Santander.
Este componente busca comprender de manera más precisa las condiciones y experiencias de las mujeres rurales, fortalecer su participación, liderazgo y autonomía económica, y generar aprendizajes que permitan incorporar de manera transversal el enfoque GESI en futuras intervenciones de Alianza BioCuenca.
Escuchar para orientar la acción
Como primera etapa, se desarrolló un diagnóstico participativo con 16 mujeres caficultoras vinculadas a miPáramo, provenientes de nueve veredas del municipio de Tona. El proceso combinó un grupo focal presencial, realizado el 15 de julio con 13 participantes, y la aplicación individual de un cuestionario a las 16 mujeres entre el 17 y el 19 de julio.
La metodología permitió abordar dimensiones relacionadas con las condiciones de vida, el uso del tiempo y la división del trabajo, la producción de café, la autonomía financiera, la participación comunitaria, el liderazgo, la formación y el cambio climático.
Más que recopilar información, el ejercicio buscó escuchar las experiencias de las participantes e identificar las barreras y oportunidades que deberán orientar las siguientes fases del proceso.
Primeros hallazgos para orientar el trabajo con las mujeres
El diagnóstico permitió conocer con mayor profundidad las realidades de las mujeres caficultoras vinculadas a miPáramo, así como sus fortalezas, necesidades y las barreras que enfrentan en su vida cotidiana y en la actividad productiva.
Entre los principales hallazgos se destaca su alto interés por la caficultura, la conservación del territorio y el aprendizaje, así como un importante potencial de liderazgo y trabajo colectivo. Al mismo tiempo, se identificaron retos relacionados con la sobrecarga de las labores productivas y de cuidado, el reconocimiento económico de su trabajo y su participación en espacios de toma de decisiones.
Estos resultados servirán como punto de partida para orientar las siguientes acciones de fortalecimiento de capacidades con enfoque GESI dentro de miPáramo.
Del diagnóstico al fortalecimiento de capacidades
Los resultados obtenidos serán la base para orientar el ciclo de fortalecimiento que está iniciando. Entre las líneas de trabajo se encuentran liderazgo y participación, autonomía económica, fortalecimiento organizacional, participación en la gestión del territorio y del recurso hídrico, e igualdad de género e inclusión social.
Además, el proceso contempla la formulación de lineamientos e indicadores GESI que permitan hacer seguimiento a los avances y fortalecer la incorporación de este enfoque tanto en miPáramo como en futuros proyectos de Alianza BioCuenca.
De esta manera, la conservación de los páramos y la adaptación al cambio climático se conectan con el reconocimiento de las mujeres rurales como actoras centrales en la sostenibilidad de sus territorios y medios de vida.
Con esta experiencia, miPáramo incorpora las voces, conocimientos y capacidades de las mujeres rurales a los procesos de conservación y adaptación climática. Los aprendizajes obtenidos contribuirán a fortalecer una gestión del agua y del territorio más participativa, inclusiva y resiliente.
Por: Alianza BioCuenca